Posições de liderança proporcionam altos salários, status e a satisfação de ter nossas ideias aceitas, mas exigem habilidades especiais...

Muitos chamam o período de definição do propósito de "rito de busca". Para concluir o seu rito de busca, você precisa começar.

Atualmente, resumimos "competência" como sendo o acúmulo de conhecimento, somado ao desenvolvimento de habilidades e a uma atitude propícia. Os profissionais de Recursos Humanos costumam usar a fórmula "Competência = C+H+A", onde: C = Conhecimento H = Habilidades A = Atitude Acumular conhecimento é estudar a teoria de uma matéria. Ler um manual de como andar de bicicleta, por exemplo, nos dá conhecimento sobre o tema. Porém, alguém pode ler o manual completo e ainda não estar

As pessoas mais felizes e bem relacionadas são emocionalmente inteligentes. Ter inteligência emocional faz bem para nós e para os outros...

A liderança não depende única e exclusivamente do líder, mas de três componentes: o líder, os liderados e o ambiente.

Há muitas formas pagas ou gratuitas de se desenvolver. O importante é movimentar-se, sem a necessidade de ser melhor que fulano ou ciclano.

Conhecer-se é o ponto de partida para desenvolver-se