Consultoria Organizacional
Negócios prósperos têm funções adequadas às competências de cada colaborador, recompensas justas e um Clima Organizacional positivo.
Saiba mais sobre a consultoria organizacional
As maiores e melhores empresas contratam consultores em temas específicos para ganho de performance.
Em setembro de 2024, a CNN Brasil divulgou pesquisa indicando que 56% das pessoas não estão felizes no atual ambiente de trabalho e 62% não se sentem psicologicamente seguras em suas empresas.
O mercado de trabalho vem passando por grandes transformações culturais e tecnológicas. Os gestores precisam de novos caminhos para atrair e reter talentos. Na maioria dos casos, é necessário desenvolver competências, ou investir em novas tecnologias para ganho de produtividade.
Diante de tantos desafios, foi desenvolvida uma área específica no RH, com cinco pilares, denominada DHO - Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Os cinco pilares do DHO
PLANO DE CARREIRA
Organograma
Pesquisa Salarial
Plano de Cargos e Salários com Matriz Promocional
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Coaching individual
Coaching de grupos
Mentorias
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
Mapeamento das competências
PDI - Plano de Desenvolvimento Individual
Indicadores de Desempenho e follow-up
CULTURA ORGANIZACIONAL
Identidade Estratégica
Código de Conduta
Reuniões de equipes
EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR
Clima Organizacional
Tecnologia
Integração
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