RIP - Relacionamento Interpessoal e Performance
Três participantes.
Doze semanas.
Um novo olhar sobre si mesmo.
O que é o RIP
RIP é um programa de desenvolvimento humano pensado para empresas que desejam investir em suas equipes, aprimorar suas relações no ambiente de trabalho, fortalecer a autoconfiança e elevar a performance.
Organizado em pequenos grupos de três participantes, o RIP promove uma jornada de 12 encontros semanais, com condução técnica e escuta qualificada. Os participantes são convidados a conhecer melhor a si mesmos, compreender padrões de comportamento e desenvolver novos modos de agir e se relacionar.
O programa é indicado para empresas que investem no bem-estar emocional e na alta performance de suas equipes. A proposta combina experiência clínica e visão empresarial, reunindo ferramentas da Psicanálise, da Análise Transacional e de outras abordagens.
Programação
O que é trabalhado no RIP
Durante os encontros, serão abordados temas como:
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Consciência de si e do outro
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Reconhecimento e expressão de emoções
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Autoconfiança e autoestima no ambiente profissional
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Padrões de comunicação e escuta ativa
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Gestão de impulsos e reações
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Limites pessoais e respeito mútuo
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Relacionamento com figuras de autoridade
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Posicionamento assertivo sem agressividade
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Conflitos interpessoais e formas de resolução
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Motivações inconscientes no comportamento profissional
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Identidade profissional e senso de pertencimento
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Diálogos internos segundo a Análise Transacional
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Sabotadores emocionais e padrões repetitivos
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Criação de novos significados para velhas histórias
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Responsabilidade pessoal e protagonismo
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Autoimagem e sua influência nos resultados
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Sensação de valor pessoal e reconhecimento
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Integração entre vida pessoal e vida profissional
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Alinhamento entre discurso, emoção e atitude
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Construção de um projeto interno de mudança contínua
